1993 第91章 越级汇报

四月底，赵明哲拿着一沓发票和加班记录去找张广利报销，柴油费、配件费、材料费，还有工人晚上加班的吃饭费用和加班费，每一项都清清楚楚地列在单子上。

张广利坐在办公桌后面，把报销单拿起来翻了翻，然后摘掉老花镜，靠在椅背上，双手交叉放在微微隆起的肚子上，脸上还是那副弥勒佛般的笑容，语气却透着公事公办的冷淡，“小赵，柴油、配件、材料费这些我都能批。但工人晚上加班吃饭的费用，还有这些加班费，我不能批。”

赵明哲眉头微皱，压着性子问：“为什么？”

“小赵，你想想，老罗那边也在加班赶维修任务，他没有给工人申请加班费，也没有晚饭。你这儿又是晚饭又是加班费的，其他同志怎么看？你工地上有挖掘机又有铲车，设备都是租来的，其他同志已经有意见了，说同样都是分公司的人，凭什么你那边待遇这么好？一碗水总要端平嘛。”

赵明哲深吸一口气，努力让自己的声音听起来平静，但每一个字都带着克制的怒意：“张经理，老罗那边几点收工？五六点就走了。我们工地每天七八点才收工，有时候天都黑透了还在抢活。工人加班到这么晚，连口热饭都吃不上，还要自己掏钱去买饼子充饥，这合理吗？加班就要给加班费，这是按劳分配，天经地义。”

“你说得都有道理。可这个口子我不能开。开了，老罗那边怎么管？董华那边怎么管？整个分公司的管理都要乱套。”

赵明哲被他气笑了，笑容里带着不加掩饰的失望：“张经理，既然在你这里讲不通，那我就去总公司讲。”

张广利猛地一拍桌子，保温杯都被震得跳了一下，那张弥勒佛般的圆脸终于绷不住了，“赵明哲！别以为你认识钟总就能越级汇报！我张广利还是历山分公司的经理，这个分公司还轮不到你做主！”

赵明哲看着他，没有再说话。他把那沓报销单拿起来，转身出了门。走廊里回荡着他皮鞋踩在水磨石地面上的声响，一下一下，沉稳而有力。他听见身后办公室的门被重重关上了，但他没有回头。

张广利一动不动的坐在椅子上。

他也不知道自己为什么总是看赵明哲不顺眼。也许是这个年轻人太能干了，让他这个干了大半辈子的老经理觉得自己的权威受到了挑战。也许

是他从赵明哲身上看到了自己年轻时也曾有过的锐气。那种锐气早就在几十年的安稳日子里消磨殆尽了，所以他嫉妒，他不安，他忍不住要打压。他靠在椅背上，摘下老花镜揉了揉鼻梁，心里有一丝后悔，他知道惹怒赵明哲的后果，但他就是忍不住。

赵明哲出了张广利的办公室，胸腔里堵着一团火。他在走廊里站了片刻，把那团火压了下去，转身大步走向停在院里的挎斗摩托。发动引擎，三轮摩托发出一声低沉的轰鸣，尾气在四月的晚风里拉出一道白烟。他没有回家，直接骑到了维修公司总公司，敲开了钟大年办公室的门。

钟大年正坐在办公桌后面看文件，抬头看见赵明哲进来，放下手里的笔，示意他坐下。赵明哲没有坐，站在办公桌前，把报销被拒的事从头到尾说了一遍，语气克制而冷静，但每个字都像是从牙缝里挤出来的，“钟总，不是我来找您告状。晚饭钱我可以自掏腰包，十几个人吃顿饭，百八十块钱我还拿得起。但加班费不给不行。不给，会寒了工人的心。他们白天干维修，晚上主动跑到军分区工地加班，一干就是好几个钟头，从来没人喊过累。要是连这点加班费都不给，以后谁还肯下死力干活？”

钟大年听完，脸上的表情从疑惑转为阴沉。他沉默了两秒，然后重重地拍了一下桌子，“这个张广利，太不像话了。你在前面冲锋陷阵，他这个当经理的不但不支持，还在后面卡你的脖子。工人加班不给加班费，连饭都不让吃，他老糊涂了，连这个道理都搞不清楚了？”

他拿起桌上的电话，拨了财务科的内线，语气硬邦邦的：“老周，你过来一趟。”

财务科长老周小跑着进来，手里还攥着半截铅笔。钟大年指着赵明哲说：“军分区项目的费用，以后直接走总公司的账，不走历山分公司那边了。小赵这边的报销单，你看一下，符合规定的该报就报，加班费按实际出勤发。以后军分区项目的费用，历山分公司那边不用管了。”老周看了看赵明哲，又看了看钟大年，点头应下，接过赵明哲手里的报销单，转身出去了。

“钟总，谢谢您，那我走了，工地还等着我呢！”

钟大年挥了挥手。

赵明哲走后，钟大年靠在椅背上沉默了一会儿，然后拿起电话，通知班子成员马上到小会议室开会。人到齐后，他开门见山

，语气比平时重了几分，“今天临时把大家叫来，说个事。军分区大修工程，是历山分公司副经理赵明哲用私人关系要来的，这个工程总造价60多万，利润差不多是20万。赵明哲带着十五个人，加上几台设备就干起来了。进度和质量军分区那边很满意，给咱们维修公司长了脸。但是今天他来找我了，张广利卡着他的报销，加班费不给批，连工人晚上加班的吃饭钱都不肯报。这事我处理了，费用从今天起走总公司的账。”

会议室里安静得能听见墙上的挂钟滴答声。几个班子成员面面相觑，心里都在为张广利唱挽歌。

这个老张，你真是老糊涂了。赵明哲是钟总亲自要来的人，说是心腹爱将也差不多，你特么闲的没事卡他的脖子，是不是有病？

钟大年扫了一圈，继续往下说，“同志们，这不是几百块钱加班费的事。这是思想观念的问题。现在是市场经济了，环境变了，工程市场也在改革。我们有些老同志还是老一套，稳字当头，不思进取，只要不出事就是万事大吉。公司现在需要的是能干事、敢干事的人，不是只会卡流程、保乌纱帽的人。赵明哲同志在历山分公司干得怎么样，大家有目共睹。我希望我们每一位同志，都能跟上时代的步伐，不要成为改革的绊脚石。”

他顿了顿，靠回椅背上，语气缓和了些，但立场反而更加明确：“当然，老同志为公司付出了大半辈子，该尊重的要尊重，该体谅的要体谅。但尊重不等于纵容，体谅不等于放任。以后哪个分公司的领导再卡着项目不给报销、不给加班费，不让工人吃饱饭，那就是跟总公司对着干。大家都说说吧！这件事怎么处理？”

副总经理张远是钟大年一手提拔上来的，被人称为整个公司最懂钟总的人。钟大年一个眼神，他就知道领导心里在想啥？

他立刻举起手，“钟总，张广利同志还有三年退休，老同志了，思维和体力都有些力不从心了，我看不如换个能冲锋的同志上去，您看怎么样？”

钟大年微微点头，“确实该体恤一下老同志，历山分公司是维修公司最重要的分公司之一，经理人选不能马虎，大家认真准备一下，推选出合适的人选，下次开会我们讨论一下，至于广利，是我疏忽了，忘记了他的身体情况，这样吧！工会不是还缺个副主席吗？让他过去，享几年清福。”