第一百六十八章 人和万事兴

立冬将至，寒意袭来。

收购整合后，梦才公司凭借自己著名的品牌形象、科学的战略决策、完善的企业制度、精湛的技术水平和优秀的管理团队，利用原鲁大力公司优良的厂房设备和丰富的市场资源，进行科学的优化整合，充分发挥1加1大于2的效应，市场份额得到快速扩张。

截止当前，公司员工数量超过1200人，除增设海外市场部外，国内下设的6个分公司管理的办事点达到69个，网站的注册用户突破2.5亿。随着公司规模的扩张，市场销售也相应成倍增长，各类机电产品仅上个月当月销售量就达到5.3万台。

此外，办公软件、景区销售额分成和矿泉水销售收入也取得相应进展，梦才公司成为海滨市名副其实的知名品牌！

月初，公司照例举行高层会议，就当前进展进行通气，就面临的形势分析研判，岳超就网游研发中存在的问题进行了专题汇报。

“孟总，各位高管，在各部门全力支持精诚配合下，网游注册人数和在线人数均取得了新突破。与此同时近期也出现一个情况：老玩家的积极性呈现下降趋势。通过与网民在线沟通，他们反应主要原因是拥有税收和裁决权的霸主和拥有降龙拳、点穴术和迷魂术的3个贵族联合起来形成了‘垄断’格局所致。”

喝了一口水，他继续说：“具体情况如下：因早期加入网游的玩家多是本地人，通过游戏平台长时间的玩耍和交流中逐渐熟悉起来，上面那4个帮会的首领在聊天过程中得知是同一学校毕业的校友，随即相约见面聚会，关系进一步加深，并将帮会外交关系设置为友好。两个月前，4人率领各自帮会联合起来协同作战，分别取得了上述4个法宝，拥有了各自特权，其中获得古今霸主的帮派首领网名叫‘霸王龙’，是一名退役卫兵。随后4个帮会团结起来共同对付其他帮会，形成了垄断格局。

“哦，如何形成垄断的呢？”王姗姗好奇地问。

“比如，当有人攻打拥有降龙拳特权的帮会时，其他3个帮会便会立即赶来增援。其他帮会加在一起虽然人数众多，但是攻击力较弱，更重要的是各自为战、一盘散沙，形不成合力。而这4个帮会拥有特权和特殊技能，财大气粗、攻击力强，特别是‘霸王龙’拥有丰富的作战指挥经验，很快就把一群游兵散将打得溃不成军。”

“这也行？军事战术还能用到游戏里！”大家热烈讨论起来。

“这还不算，更过分的是霸王龙竟然利用特权制裁其他帮会，不仅提高敌对帮会的税收比例，还利用裁决权打击异己，搞得游戏里人心惶惶，以至于最近半个月出现了无人与他们竞争夺宝的局面。”

“啊？看来有人的地方就有江湖……霸权主义无处不在呀？”

“那些新注册的用户倒无所谓，反正自己也没有能力争霸夺宝，而那些老用户们意见就大了，由于无法公平竞争，渐渐失去了对游戏的兴趣，有上百位老玩家甚至10多天没有登录记录了。”

“记得当初会上就有人提出过这个问题，你并未当回事，而且认为这样才有看点。”刘燕说。

“是呀，我也没想到游戏中也会有人搞‘小圈子’，所以觉得很尴尬呀……”岳超无奈地展开双手，惹得众人失笑。

“看来网游里也要制定‘反垄断法’了。”姜大岩发言，“干脆增加一条规定，某种特权最多只能享受3个月

。”

“不受监督的权力必然产生腐败呀，”崔强笑着说，“建议取消霸主的裁决权，免得他们‘玩权弄术’。”

“呵呵，”王姗姗笑笑，“要不就将税收权和裁决权分开，防止权力过于集中。”

“最好不要这样。”听完大家的意见，孟才开口，众人停止了讨论，“所谓朝令夕改，失信于人。我们当初并没有做这样的规定，甚至为了增加游戏的乐趣，故意放大特权吸引人们竞相参与。如果现在因此而做出修改，就会失去信用，会丧失更多的客户。”

“那应该怎么办呢？”岳超问。

“通过增加权力，将蛋糕做大的方法，来制约霸主。”

“哦？将蛋糕做大？”

“是的。上个月刚读了一篇商战谋略，某药企老总上任后，发现公司的人事、财务、生产、销售和基建分别被五位副总分管着，想收回哪个领域的权力都会有人反对。不久后他调整思路，成立了一个化妆品分公司，效益非常好。这时五位副总争相讨好老总，希望能分管化妆品分公司，以便分得一杯羹。同理，这也是封建帝王和资本家不断侵略扩张的原因。任何一个集团，如果只想着在这一亩三分地里分配利益，分来分去就这么大，即使打得头破血流也无济于事。相反，只有一起努力将蛋糕做得越来越大，使每个人可以分得更多的利益，他们才会拥护和支持。另外你把蛋糕做大了，掌握了更多的资源，反过来才能制衡既得利益者，使得他失去与你对抗的资本。”

“很有道理！那么应该怎么做呢？”

“增加三种技能，一是三昧真火，与普通格斗一次只能攻击一人相比，三昧真火的优势是可以大范围持续攻击对手。二是黄风暴，能够放出持续5秒钟的黄烟雾迷惑对手。三是宠物精灵，可以将宠物的攻击力提升3倍。通过增加技能的方式，不仅丰富了游戏乐趣，而且还淡化和稀释了原先的特权，如此一来其他帮派不必再与既得利益者竞争到手的权力，同时也拥有了更多的技能相互抗衡。”

“很精彩，游戏越来越丰富了。”王姗姗听完发表意见，“可是假如他们再次扩大了联盟，继续垄断更多的特权怎么办？”

“问得好，所以我又想了一招，成立一个‘公平委员会’。”

“公平委员会？”

“为了提高委员会人选的素质，我想以‘应考’的形式开展。即每月底开展知识竞答，除霸主和贵族帮会外，人人可以参与，分数高的前99名胜出，担任为期1个月的委员。凡是对霸主的裁决有异议者，可以提交委员会复审，委员会以投票表决的方式做出复审决定，少数服从多数。同时网游全体玩家可以对委员的表现做出支持与反对的评价。

“为了进一步提高委员的积极性和责任感，给委员发放一定的金豆作为‘薪水’，薪水的高低与支持率直接挂钩：该委员支持率低于60%，扣除全部薪水，一年之内不得再担任委员；支持率处于60%至80%之间，支付一半薪水，半年内不得再担任；大于80%小于95%，支付全薪；95%及以上，支付双倍薪水。另外规定，委员不论支持率多高，一年之内最多担任三个月。”

“高，孟总，我发现您越来越有智慧了。”刘燕赞道。

“这种方式打破了弱肉强食的格局，人人都能享受公平。”崔强说，“更重要的是，这种方式调动起玩家参与游戏的积极性。

随着社会法治、民主和平等观念的兴起，市民们维权意识也越来越强，对社会事务的参与权、表达权、话语权也越来越重视。我们的游戏无疑给玩家提供了一个充分表达自己的平台。”

“是呀，现在人人都在刷存在感。”郝强的话引起众人大笑。

“挺好，赞同孟总意见。”王姗姗发表意见。

“如果没意见，就抓紧研发。”孟才抬起头看着大家，“通过不懈努力，公司业务量连续翻番，销售额直线上升，这是全体追梦人共同努力的结果。特别是经济危机以来，公司内外交困、危机重重，面临严峻形势，各位兄弟姐妹不离不弃、相依相伴、患难与共、风雨同舟，积极献言献策、热情饱满、脚踏实地、埋头苦干，公司才能拥有今天的成绩，这份成绩属于大家，属于全体追梦人。在此，对各位兄弟姐妹辛勤的付出表示衷心的感谢！”

说到这里起身向大家深深鞠躬。

“孟总，是您这位掌舵人领导有方！”掌声落下后，郭洋伸出大拇指。

“是大家共同的智慧，你也看到了，每次会议上都是共同出谋划策、群力群策推动发展。”

“孟总谦虚了，管理的最高境界是放手！正是因为您的尊重和爱护，充分激发和调动起全体追梦人工作的积极性和主动性，使全体员工变要我做为我要做、主动做、积极做，公司才能呈现出生龙活虎、朝气蓬勃的生机！”

“郭洋说得对，”郭俊接过话题，“韩信用兵多多益善，刘邦统将天下同利！孟总胸怀大志、识人善用、运筹帷幄，颇有战略家格局；天资聪慧、知难而进、足智多谋，具有将帅之才；为人善良、心地坦荡、豁达大度，尽显人格正能量。悟性过人，短短数年变将管理学用得炉火纯青、游刃有余，非我等所能及！”

“二位郭总，”刘燕无奈地摊开双手，“你俩口才太好，把好词全用完了，我们说什么呀？”

“真不是口才好，”看着众人微笑的面容，郭洋连忙解释，“是发自内心的抒情！”

“好了好了，感谢大家的厚爱，我口才没你们好，不知道用啥词来夸你们了。干脆送给大家一个喜讯吧！”

“什么喜讯？”

“因为效益翻番，资金顺利回笼，公司家属楼很快就要竣工了。人力资源部尽快将员工按照积分高低列出名单，准备分房！”

“呱呱呱呱……”孟才话音刚落，会议室响起长时间热烈的掌声。

“老公，快醒醒，都9点半了，今天不上班了吗？”次日上午，酣梦中的孟才被瑞婷叫醒。

“终于睡了个好觉……”他伸个懒腰坐起来。

“瞧你美的，哈喇子都流出来了，做春梦了？”

“是的。”

“啊？梦见谁了？”​

“梦见春姑娘了，是春天的梦。”​

“哼，贫嘴。”​

“今天不着急上班，”他抬起头盯着那无法企及的高耸，伸手拦住她的腰，“我们一起做个春梦吧……”

说着把双手伸过去。

“讨厌……哎哟……”

“怎么了？”

“没事，还是感觉胸闷。”

“一会儿陪你去医院检查检查吧。”

“没关系，我自己去就行了，你的事业刚起步，还是忙事业吧。”

“老婆真好……”