第45章 猎头

叶辰打开背包。

一份份材料被他摆到柜台上。

身份证复印件。

租赁合同复印件。

公司名称备选。

经营范围手写稿。

法人签字页。

整整齐齐，一样不缺。

男人一张张翻过去。

越看，眼神越认真。

翻到经营范围那页时，他停了几秒。

“软件开发，互联网信息服务，游戏运营，技术咨询，数据处理，计算机系统集成。”

他抬头。

“准备得挺全。”

“自己查的？”

“嗯。”

叶辰笑容阳光。

“毕竟第一次当老板，总不能第一步就让人看笑话。”

两个姑娘听见这话，忍不住弯了弯嘴角。

他说得像玩笑。

可这份材料，明显不是随手查查就能准备出来的。

男人也没再多问。

聪明人都知道，有些问题不该问。

他把材料夹进透明文件袋。

“五千八，现在付。”

叶辰数出钱，连同刚才那一千一起推过去。

男人清点后开了收据，盖上章，撕下来递给叶辰。

“收好。”

“这是委托凭证，上面有我手机号，流程有进展我会联系你。”

叶辰接过收据，折好，塞进包的内袋。

“公司名称第一优先星辰互动科技。”

“备选星辰数娱和星辰网络。”

“三个一起报。”

男人在材料袋上做了标注。

“明白。”

“对公账户开建行，支行选张江这边。”

“行。”

叶辰站起身，把双肩包甩到肩上。

“七天，我等你消息。”

男人冲他点头。

“放心，到时候。”

叶辰推门出去。

外面的太阳已经升高。

园区柏油路面被晒出一层热气。

他站在C栋门口，拿出手机看了一眼。

上午十点四十。

公司注册的事情交出去了。

接下来，是更重要的一步。

人。

一个公司光有壳子没用。

办公室再好，执照再漂亮，没有人干活，全是空架子。

叶辰不打算随便招几个应届生凑数。

他要能直接上手的人。

至少能把产品做出来。

至少能跟上他的节奏。

至少听得懂他说的每一句需求。

移动互联网的窗口期不会

等人。

慢一天，损失的就不只是一天工资。

而是几十万，几百万，甚至更大的筹码。

靠论坛发帖太慢。

靠学校招新人更慢。

最快的办法，是猎头。

叶辰打开手机浏览器，搜了一下张江附近的人力资源公司。

页面跳出一堆结果。

大部分是劳务派遣。

那种公司适合招流水线工人，不适合给他找苹果端开发。

翻到第二页，一家叫锐驰人才的猎头公司出现。

地址在张江路地铁站旁边的创智天地A座。

评价还行。

专做互联网行业招聘。

叶辰记下地址，走到路边拦了辆出租车。

“师傅，创智天地A座。”

十分钟后。

出租车停在一栋灰白色写字楼下面。

叶辰上了六楼，推开锐驰人才的玻璃门。

前台是个扎马尾的姑娘，正往杯子里冲速溶咖啡。

她穿着浅色衬衫，腰身细软，黑色半身裙包住匀称的线条，整个人干净利落。

看见叶辰进来，她手里的搅拌棒停了一下。

“你好，请问找谁？”

叶辰走到前台。

“找你们做互联网招聘的负责人。”

“我要招人。”

前台姑娘的目光在他身上扫了一圈。

白T恤，旧背包，脸嫩。

这眼神，跟机场安检似的。

“请问您是哪家公司？”

“星辰互动科技。”

姑娘在电脑里搜了一下。

没有结果。

“先生，我们这边没有查到贵公司的信息。”

“方便出示一下名片吗？”

“公司刚注册，执照还没下来，名片也没印。”

前台姑娘的表情微妙起来。

礼貌还在。

狐疑也在。

大概心里已经把叶辰归类成“大学生创业幻想型客户”。

“您稍等。”

“我帮您问一下顾问。”

她拿起座机拨了个内线，低声说了几句。

挂断后，她重新露出职业笑容。

“这边请。”

“张顾问现在有空。”

叶辰点头，跟着她穿过一排工位。

最里面的小会议室门开着。

里面坐着一个三十五六岁的男人。

寸头。

白衬衫袖子卷到手肘。

脸上挂着职业热情，像见谁都能喊一声甲方爸爸。

桌上摊着几份简历，旁边一杯已经凉透的茶。

前

台姑娘敲了敲门。

“张顾问，这位先生要咨询招聘服务。”

说完，她退了出去。

男人站起来，主动伸手。

“你好，我姓张，张波。”

“互联网行业线的猎头顾问。”

叶辰和他握了一下，坐下。

“叶辰。”

“星辰互动科技，做移动互联网方向。”

张波坐回去，翻开笔记本。

笔尖落在纸上。

“叶总，方便介绍一下招聘需求吗？”

“岗位，人数，薪资预算。”

他嘴上叫着叶总，语气很客气。

但叶辰看得出来，对方并没有真正把他当成成熟客户。

这也正常。

十八岁。

公司没执照。

没有名片。

上门说要招互联网人才。

换谁都得先打个问号。

叶辰没有解释。

解释没有用。

需求，预算，付款能力，才是让对方闭嘴的东西。

他靠在椅背上，语速不快。

“第一，苹果端开发工程师。”

“至少一年以上相关开发经验。”

“能独立完成一个应用从开发、测试到上架的流程。”

“这个岗位，我要两个人。”

张波记得很快。

笔尖沙沙作响。

叶辰继续道：“第二，运营兼行政。”

“一个人。”

“能扛财务对接、日常杂事、采购、合同、办公管理。”

“最好有创业公司经验。”

“能吃苦，别太教条。”

张波抬头。

“技术这块，有具体方向吗？”

“游戏。”

叶辰说得很干脆。

“偏手机小游戏。”

“懂苹果端开发，做过轻量级游戏项目的优先。”

张波笔尖停了一下。

他重新打量叶辰。

眼前这个年轻人说得不多，但每个要求都很准。

不像外行。

更不像随便拍脑袋创业。

很多老板找猎头，开口就是“我要一个技术大牛”。

问他做什么产品，答不上来。

问技术栈，答不上来。

问薪资，开始画饼。

眼前这个少年不同。

岗位拆得清楚。

职责拆得清楚。

连候选人画像都很明确。

张波心里的轻视，散了三分。

“叶总，冒昧问一句。”

“薪资预算大概什么范围？”