第47章 日入七万美金

叶辰把双肩包往地上一扔，单手插兜，走到落地窗前。

楼下是园区中央绿地。

几个穿格子衫的程序员端着咖啡，正急匆匆往对面楼里钻。

远处是张江路的车流。

再远一点，几栋还没封顶的高楼旁边，塔吊慢吞吞地转着。

这里是2010年的张江。

没有后世那种寸土寸金的压迫感，也没有互联网大厂扎堆抢人的疯狂。

现在的张江，看起来安静，甚至有点空荡。

但叶辰知道，再过几年，这里的租金会像坐火箭一样往上窜。

这里的写字楼，会被一批又一批互联网公司塞满。

无数年轻人会拖着疲惫的身体，在这些楼里敲代码、赶版本、熬通宵。

上辈子，他也是其中一颗苦逼的螺丝钉。

但这辈子，打工是不可能打工的。

他要做那个制定游戏规则的庄家！

叶辰收回目光，从包里掏出顶配苹果笔记本，直接放在窗台上。

办公室里空荡荡的，连把椅子都没有。

他也不嫌弃，盘腿坐在地毯上，背靠落地窗，掀开屏幕。

先干正事。

他用公司域名搭了一套企业邮箱。

管理员账号、部门邮箱组、技术组、运营组、财务对接……

所有基础框架，二十分钟搞定，底层逻辑极其清晰。

前世在大厂当了十几年牛马，他太清楚一家公司要是起步就乱，后面得填多少坑。

创业可以穷。

但绝对不能乱。

搭完邮箱，叶辰切进浏览器，登录苹果开发者后台。

页面加载的几秒钟里，他屈指敲了敲地毯，眼神深邃平静。

数据刷出来的那一刻，屏幕上跳出一串狂暴的数字。

《愤怒的家雀》。

过去二十四小时下载量：六万三千四百一十二次。

单日广告收入：七万一千美元。

累计总收益：八十三万一千美金！

下载曲线还在以一种反人类的弧度往上拱。

像一根被点燃的引线，越烧越快。

这只长得像发霉土豆的破鸟，已经在海外彻底杀疯了，简直赢麻了。

叶辰盯着曲线看了几秒，脸上依然没什么夸张的表情。

换成普通大一新生看到这串数字，多半已经抱着电脑满屋子乱蹦了。

很多人一辈子都挣不到的钱，他靠一只像素小鸟，不到一个月就赚到了手。

可叶辰心里门儿清。

这不是终点。

甚至连开局动画都算不上。

前世，这款游戏几年后才爆火。

现在他提前

把它搬出来，又刚好踩中新一代智能手机的风口，数据比原版还要凶残。

按这个趋势，一周内累计收益突破一百五十万美金，轻轻松松。

但真正值钱的，不是这一百多万美金。

而是这只鸟向全世界证明了一件事。

移动互联网的金矿，已经开口了！

谁先进去，谁就能先挖。

叶辰关掉后台，打开备忘录，开始列清单。

第一行，团队架构。

核心开发两人，运营行政一人。

这是星辰互动的最小可运行单元。

第二行，三个月产品路线。

《愤怒的家雀》继续吃自然流量，不额外砸一分钱推广。

它现在越像野生爆款，大洋彼岸的资本就越会坐不住。

第二款产品，锁定休闲竞技。

年底前再上架两到三款轻量级手游，把产品矩阵彻底铺开。

第三行，资金规划。

海外收益分批合规入境。

对公账户一开，第一笔钱就要动起来。

钱这东西，躺着不动就是一堆废纸。

流转起来，才叫资本的镰刀。

第四行，资本接触。

不主动报价，不急着融资。

不解释，不讨好，不证明。

让红杉、软银、IDG这帮顶级风投自己去咬。

谁先急眼，谁就掉价。

高端的猎手，往往以猎物的姿态出现。

叶辰打完最后一个字，保存文档，合上电脑。

窗外太阳偏西。

园区里的人开始三三两两往外走。

下班时间到了。

叶辰站起来，拍了拍裤子上的灰。

办公室还空着。

但在他脑子里，星辰互动的骨架已经彻底搭起来了。

明天，第一批简历该到了。

真正的印钞机，马上开转。

……

第二天上午九点。

叶辰刚在酒店吃完早餐，邮箱就弹出了张波的邮件。

标题很简单：第一批候选人推荐。

苹果端开发三人。

运营行政两人。

叶辰坐在酒店床边，打开附件，一份一份扫过去。

第一份，王磊。

一年半经验。

做过两个企业级应用，技术偏应用层，没碰过游戏。

能用，但不够锋利。

第二份，周毅。

三年经验。

上家是中型互联网公司，做过社交类和工具类产品。

简历写得花里胡哨。

自我评价里连着用了四个“精通”。

叶辰看到这里，嘴角直接勾起一抹玩味的弧度。

前世他面试过太多人，简历里“精通”写得越多，往往越坑。

真精通的大牛，一般只敢写“熟悉”。

因为懂得越多，越知道底层逻辑的水有多深。

第三份，陆远。

两年经验。

前东家是一家倒闭的手游创业公司。

项目经历不算光鲜，产品最后也没起来。

可叶辰只扫了两眼，目光就死死定住了。

这人写的不是虚头巴脑的“参与开发”。

而是：负责核心玩法逻辑、负责碰撞检测、负责关卡编辑器、负责上线适配。

没有堆砌高大上的词汇。

没有吹牛逼。

更没有把团队功劳全往自己脸上贴。

这种实打实的简历，反而最可信。

更关键的是，他做过完整的手游项目。

项目失败了，经验还在。

创业公司倒闭，不代表里面的技术人员不行。

很多时候，是老板脑残，是资金链断裂，是赛道选错了。

打工人只是坐错了船。

叶辰点开陆远的项目附件。

里面有几张游戏截图。

画面粗糙，玩法普通，卖相很一般。

但底层结构极其清楚，功能模块拆得干干净净。

叶辰心里有了判断。

这个陆远，是个可以重点拉拢的实在人。

他继续往下看运营行政的两份简历。

第一份，韩悦，二十六岁。

做过两年行政，一年财务助理。

会报销，会采购，会对接物业，也懂基础税务流程。

简历附带的证件照上，她穿着修身的纯白衬衫，长相清秀，气质极度干净。

虽然只是半身照，但依然能看出那惊人的饱满弧度将衬衫纽扣撑得微微绷紧。

肩颈线条优美舒展，腰身被收得很利落，盈盈一握的纤腰透着一股职场御姐特有的知性诱惑。

这是个能把杂事理顺，且带出去极有面子的女人。

第二份，许雯，二十四岁。

上一家是广告公司，负责客户对接和活动执行。

经历很热闹，但太偏外勤和公关。

叶辰现在不需要能喝酒、会陪客户的人。

他需要的是能把办公室、合同、采购这些琐碎后勤稳稳接住的大管家。

所以韩悦更合适。

叶辰修长的手指在键盘上敲击，将五份简历快速标注，然后回了张波一封邮件。

“陆远、周毅、韩悦，安排面试。”

“王磊备选。”

“许雯暂缓。”