第992章 集体辞职？谢诸君助攻私有化！

当消息传到美高梅影业整个高层耳中的时候，所有人都不敢置信。

弗兰克罗斯曼更是亲自打电话给林浩然，确认亨利是不是听错了。

可惜，林浩然的回答让弗兰克·罗斯曼彻底绝望了。

林浩然在电话中告诉弗兰克·罗斯曼，在亨利将他们的辞职信传真给他之后，他便已经委托花旗旗下一个危机管理公司来接收美高梅影业了。

也就是说，完全没有了挽回的机会了。

因为，他们的辞职信，都已经在林浩然手中了，上面，都有他们各自的签名。

此刻，他们后悔都没法后悔，很显然，他们判断错误了。

而判断错误的后果就是，他们失去了一大笔违约金。

这上千万美元的违约金中，弗兰克罗斯曼自己一个人就占了三百多万美元，其他人则按照合同工资比例，有些能分一百多万美元，有些能分几十万美元。

可惜，如今他们一分钱都拿不到。

几十万美元到几百万美元的资金，对那些大老板而言，或许算不上是一笔巨款，可对他们这些职业经理人而言，绝对绝对是一笔不可忽视的财富。

现在，这笔钱没了。

不是被抢了，也不是被扣了，是他们自己拱手送出去的。

这很搞笑，也很讽刺。

他们的贪婪和傲慢，让他们亲手放弃了自己应得的补偿。

如果他们再忍耐多几天，这笔赔偿金基本跑不掉了。

可惜，这个世界上没有如果。

他们已经没有回头的机会了。

而且，他们还要乖乖地配合新团队的交接工作，因为他们与美高梅影业签订的合同中，都注明有这一条。

不配合交接，公司有权追究他们的法律责任，甚至要求赔偿损失。

也就是说，他们不但拿不到违约金，还要老老实实地把工作交接好，不能有任何懈怠，不能有任何隐瞒，不能有任何小动作。

否则，林浩然随时可以告他们。

他们的BOSS弗兰克罗斯曼虽然是律师出身，但在白纸黑字的合同面前，也无能为力。

这一局，他们输得彻彻底底。

一时间，美高梅影业十几位高层，纷纷把责任归咎于弗兰克罗斯曼身上。

正是因为弗兰克罗斯曼提出的这个“集体辞职逼宫”计划，才让他们落得如此下场。

如果他们不是听信了弗兰克·罗斯曼的话，继续在公司待着，如果林浩然真的早已有了炒掉他们的打算，哪怕他们什么都不做，也能安安稳稳地拿到那笔丰厚的违约金。

即便没有炒掉他们的想法，那他们也有一份稳定的高薪酬劳工作，依然是美高梅影业这个好莱坞八大巨头的高层。

如今，他们不仅违约金没有，连工作都丢了。

好莱坞八大巨头，每一家的高层岗位都是一个萝卜一个坑，不是随时都有空缺的。

也就是说，他们失去美高梅影业高层职务之后，最有可能的就是只能去好莱坞那些中小企业担任高层，酬劳大幅度下降不说，地位和影响力也远不如在美高梅影业的时候。

他们从一个好莱坞八大巨头的高层，沦落到中小企业的高管，这落差不是一般的大。

而且，有些中小企业也未必敢要他们。

毕竟，他们是从美高梅影业集体辞职出来的，谁知道他们会不会在关键时刻又玩这一出？

没有哪个老板愿意收留一群会集体逼宫的员工。

他们现在不仅钱没了，工作没了，连名声都臭了。

这后果，比他们想象的要严重得多。

所以，在这一刻，这个一年多以前由弗兰克罗斯曼亲自组建的管理团队，曾经关系紧密、配合默契的团队，如今几乎到了反目成仇的地步。

不过，这一切都与林浩然无关。

当天晚上，约翰·里德那边，便帮林浩然确定好了危机管理团队的人选。

这是一支经验丰富的危机处理团队，林浩然在得到约翰·里德传真过来的团队介绍资料之后，当场拍板，美高梅影业临时管理团队，便确定下来了。

第二天早上，这支团队便由纽约飞往拉斯维加斯，在下午三点的时候到达拉斯维加斯。

林浩然亲自接见了这支团队，团队由一名叫伊万·富勒的白人男子带领，成员有12位，涵盖财务、运营、法务、市场、人事、行政、采购、风控、企划、审计等等各方面人材。

这是一支麻雀虽小五脏俱全的完整团队，不是临时凑数的散兵游勇。

伊万·富勒是一名五十出头的白人，中等身材，戴着一副无框眼镜，看起来斯斯文文，说话条理清晰，但办起事来雷厉风行。

他曾在多家美国大型企业担任过临时管理职务，处理过各种棘手的危机局面，经验丰富，手段老辣。

虽然他没有任何在电影公司履职的经验，但各行各业的企业管理实际上是相通的。

财务就是财务，运营就是运营，法务就是法务，采购就是采购，

审计就是审计。

电影公司的特殊之处在于创意驱动、IP管理和发行，而这三方面，林浩然暂时不需要他们操心。

他只需要他们守住资产，不让任何人再打IP的主意，保证公司的正常运转。

至于项目推进、合作谈判、人才引进，等找到合适的CEO再说。

不着急，慢慢来。

在美高梅大酒店的一间会议室中，林浩然亲自与这支团队进行了沟通，确认他们的才能也让他们明白了自己的底线和要求。

双方最终签订了一份详细的合作合同以及任命书。

合同中注明了管理团队的职责、权限、薪酬以及违约责任，由花旗亲自担保。

当天傍晚，团队便离开了拉斯维加斯，搭乘飞机前往洛杉矶。

拉斯维加斯与洛杉矶本来就不远，不过四百多公里的距离，因此傍晚出发，天黑之前就能到达。

这支团队进驻美高梅影业，也让弗兰克罗斯曼的管理团队彻底死心了。

他们知道，已经没有任何挽回的机会了。

林浩然不是在虚张声势，他是真的不在乎他们走不走。

在伊万·富勒团队进驻美高梅影业的第二天，该团队对外发布了美高梅影业的管理层变动公告。

公告措辞简洁而正式，没有一句多余的话。

“因公司原董事长兼CEO弗兰克·罗斯曼及其管理团队已正式提交离职，即日起，由伊万·富勒先生率领的临时管理团队接管公司日常运营。

公司将一如既往地致力于为全球观众提供优质的电影内容，感谢各界人士的关心与支持。”

公告一经发出，好莱坞的媒体圈立刻炸开了锅。

这半个多月以来，美高梅影业的新闻一直占据着各大娱乐媒体的头条。

从林浩然收购美高梅，到舆论战的铺天盖地，再到股价的持续下跌，再到管理团队的集体辞职，每一步都在媒体的聚光灯下。

原本，大家以为舆论热度在下降，过不久便不会有太多人关注美高梅影业了。

可没想到，美高梅影业的管理层变动公告一出，舆论的热度又重新被点燃了。

那些已经准备把目光转向奥斯卡、暑期档大片的记者们，又像闻到血腥味的鲨鱼一样，蜂拥而至。

伊万·富勒在美高梅影业总部亲自召开了一场新闻发布会。

发布会上，他如实对外公布此次公司高层人士变动的原因，完全是原管理团队主动提交了离职申请，公司尊重他们的选择，并与他们和平解约。

而他的团队临危受命，暂时接管公司的日常运营，直到林浩然找到合适的CEO为止。

发布会现场，弗兰克·罗斯曼的团队没有一个出面的。

伊万·富勒简单地公布了接管公司的原因以及未来几个月的规划后，便准备宣布新闻发布会结束。

然而，记者们当然不满足于此。

他们追问弗兰克·罗斯曼为什么会辞职，是不是因为和林浩然有矛盾？

伊万·富勒的回答是：“这是弗兰克·罗斯曼先生的个人选择，公司尊重他的决定，不便透露更多细节。”

记者们追问林浩然是否会对美高梅影业进行大刀阔斧的改革，伊万·富勒的回答是：“林先生对美高梅影业的未来有清晰的规划，但目前还不便对外公布，请大家耐心等待。”

记者们追问临时管理团队会如何推动美高梅影业的发展，伊万·富勒的回答是：“我们的首要任务是守住资产，保证公司正常运转，等待新CEO到位。

至于项目推进、合作谈判、人才引进，等新CEO到位后再说，我们不是来创造奇迹的，我们是来守住底线的。”

发布会结束后，记者们悻悻而归。

他们没有挖到任何猛料，只能根据自己的想象和猜测来写报道。

于是，第二天的新闻标题五花八门。

有的说“林浩然清洗旧部，美高梅影业陷入混乱”，有的说“临时管理团队不懂电影，美高梅影业前景堪忧”，有的说“弗兰克·罗斯曼被逼走，美高梅影业高层人心惶惶”。

这让还持有美高梅影业股份的投资者更加心惊胆战了。

于是，原本已经所剩不多的股民，又推动了一波卖股浪潮。

那些还在观望的散户，看到铺天盖地的负面报道，再也坐不住了。

让一支没有任何电影公司管理经验的团队来接管美高梅影业，这不是明摆着要把公司往死里整吗？

他们担心美高梅影业在林浩然的“清洗”下会彻底崩溃，担心自己手里的股票会变成废纸。

于是，他们争先恐后地抛售手中的股票，最起码，花旗以及环宇投资公司的私有化要约收购，让美高梅影业的股价如今依然保持着不错的价格。

这个时候还不卖，难道等林浩然将美高梅影业经营破产之后再卖吗？

这也导致了林浩然对美高梅影业的私有化进程再次提速，持有的公司股票比例在短短几天内从百分之九十出头飙升至百分

之九十七点七。

那些散户争先恐后地抛售，花旗的交易团队和环宇投资的收购团队来者不拒，有多少收多少。

一笔又一笔的交易在悄无声息中完成，也没有人在意是谁在接盘，这些投资者已经没有了股价还会大涨的想法。

实际上，目前美国的私有化门槛是持股90%便算私有化成功，可以直接终止上市公司身份。

不过大部分公司私有化收购方都追求100%持股以完全掌控公司，避免后续与少数股东的纠纷。

林浩然亦是如此，他不希望私有化之后还有少数股东赖着不走，时不时跳出来找麻烦。

他要的是百分之百的控制权，是干干净净的私有化，是没有后顾之忧的所有权。

而如今美高梅影业原管理团队的集体辞职，居然再次加速了林浩然对美高梅影业的100%私有化进程，这是他始料未及的。

不过，这终究是好事。

只能说，这帮原管理团队的集体辞职，简直是帮了他一个大忙。

环球影业那间会议室里，六大巨头执掌者再次齐聚一堂。

只不过，与上次得意洋洋、志在必得的气氛完全不同，这次会议室里众人脸色都非常不好看。

美高梅影业那边的情况，他们了如指掌。

他们都没想到，弗兰克·罗斯曼居然就这么被踢出美高梅影业了。

如此一来，他们蚕食美高梅影业核心IP、片库的计划只能搁浅了。

这可是一块诱人的蛋糕，可惜了。

新来的负责人伊万·富勒他们也不是不认识，那是花旗旗下一位非常有名的危机处理职业经理人。

这样的经理人，根本不是他们收买得了的。

伊万·富勒的名声在业内谁不知道？

多少濒临破产的公司在他手里起死回生，多少陷入混乱的企业在他手里重归秩序。

对方根本不是一个可以被金钱收买的人，也不是一个可以被威胁吓倒的人，毕竟对方实际上是在帮花旗工作。

“各位，我们还是小看了林浩然的魄力了！”华纳兄弟的史蒂夫罗斯叹道。

卢沃瑟曼开口说道：“那么，发行封锁令，下达下去吧！我就不相信，他一个外行，能拍出什么好电影，没有院线排片，他的电影就是拍得再好，观众也看不到。

看不到，就没有票房；没有票房，他就赚不到钱；赚不到钱，他就会退出，我们六家联手，封锁他的发行渠道，让他有钱也花不出去。

另外，人才封锁也加强，不能让非美高梅系的导演、编剧、演员加盟美高梅影业，原属于美高梅影业的行业精英，也尽力把他们挖出来。”

他顿了顿，继续说道：“我们要让他有钱也请不到人，请到人也拍不出好电影，拍出好电影也上不了院线，上了院线也拿不到好排片，让美高梅彻底陷入死循环，我看他能坚持得了多久！

虽然如此做会涉及到垄断的法律风险，但只要我们不留下书面证据、不公开串通，所有人都只是各自独立的商业决策，反垄断局也拿我们没办法。

况且林浩然并非本土人士，终归是外来者，美国司法层面势必会偏向我们，无需为此忌惮太多。

伊万富勒虽颇具名气，却并非深耕好莱坞的业内人士，行事只求稳固现有格局，不足为惧，说到底，他不过是个守成之人罢了。”

“卢说得对，好莱坞是我们鱿鱼财团的固有地盘，绝不容外来者肆意涉足，可口可乐已经是个例外了，决不能有第二家，否则未来只会更多！”20世纪福克斯的马文戴维斯也插嘴道。

“嗯，如今优势在于我们手中，林浩然这个外人，翻不出什么浪花，我们六大巨头联手，美高梅影业只会寸步难行！”一向少说话的迪士尼执掌者E卡顿沃克也笑着说道。

其实此事，迪士尼本身是不想参与的，因为他们参与，也得不到任何利益。

迪士尼更多的是只想着守住自己的IP，不愿意卷入这场没有硝烟的战争。

但卢·沃瑟曼的一再游说，加上其他几家的压力，让E·卡顿·沃克不得不坐在这个会议室里，听着这些与他利益关系不大的讨论。

他心里清楚，迪士尼的动画王国固若金汤，林浩然再有钱也撼动不了。

但面子上，他不能脱离这个圈子。

在好莱坞，圈子比利益更重要。

一旦被排除在圈子之外，迪士尼的影响力就会大打折扣。

所以他也只能坐在了这里，说着附和的话，心里却在想着自己的事。

“好，就这么说定了，我们要让林浩然知道，美高梅影业可不是只有舆论危机那么简单，他以为买下美高梅就能在好莱坞站稳脚跟？太天真了。

发行、人脉和人才，才是好莱坞的命脉，我们六家联手，就是要让他知道，在好莱坞，没有我们的点头，他什么都做不了！”卢·沃瑟曼再次说道。

一时间，好莱坞暗流涌动。

倒是弗兰克·罗斯曼，在场的人根本懒得讨论，仿佛这只是一枚弃子。